Durante mis cuarenta años en KPFK, he trabajado en el control maestro y el Departamento de Noticias, y han atendido durante los teléfonos de fondos. Usted probablemente ha oído hablar de noticias de mis historias, o correr hacia mí durante un fondo duro. Soy el Dr. Thomas Halle.
¿Qué hacen los oyentes KPFK y voluntarios quieren y necesitan?
Es claro para mí que los voluntarios quieren los mismos derechos y privilegios que sus colegas de personal asalariado. Ellos quieren un ambiente igualitario / democrática, en la que pueden gozar de respeto, de fácil acceso a la capacitación y equipo, y la oportunidad de expresar libremente su creatividad y sus puntos de vista, y producir una programación innovadora.
Ellos quieren el reconocimiento de su trabajo, y por el papel fundamental que desempeñan en KPFK, si consisten en trabajar las líneas telefónicas, la presentación de documentos o la producción de la programación profesional. Ellos quieren estar seguros de su disfrute de los pequeños beneficios como estar bien alimentado durante la recaudación de unidades (y aseguró que los miembros del personal no remunerado de fuga con la mitad de la comida y bebida antes de tener la oportunidad de sentarse a cenar).
Los programadores y personal-tanto remunerado como no remunerado, quieren saber que va a ser sometido a un trato razonable y profesional por la Administración y las Juntas, no manipulación sumarias y arbitrarias y abusos, como la repentina cancelación de espectáculos, la reducción a la media hora formato, o el descenso a la tumba de radio, como la mañana de domingo.
Miembros KPFK personal, los voluntarios y el oyente suscriptores-tienen que saber que la estación está atento a la adhesión a la Declaración de la Misión Pacífica, agudamente sensible a las necesidades de la comunidad local, y dramáticamente sensible al clima loco y opresivo en el que actualmente operan. En una palabra, la estación debe ser relevante y fiable Radical. Tanto la FCC y el mandato de la CEC de la existencia de una comunidad real e independiente Consejo Consultivo, y la estación ha sido notablemente en mora en el cumplimiento de esta responsabilidad.
Ejecutivos y Juntas las debe mostrar un comportamiento profesional y ético, transparente y responsable financieramente. Debe haber un énfasis abrumador en la programación local y en vivo, y una autonomía sustancial y autogobierno para la estación. Y no, tantas sorpresas desagradables, como la debacle Héroe de premios, la cancelación de la cubierta de paneles solares, y las noticias de que el transmisor principal debe ser reemplazado, cuando pensamos que ya se había logrado. Estos acontecimientos no generar confianza en la gestión, ni en las Juntas. Personal y escucha de partes interesadas quieren un liderazgo, pero no de arriba hacia abajo, el control manipulativo. Ellos quieren ser parte del proceso de toma de decisiones, y saber que Radio Desarrollado por el pueblo es algo más que un eslogan vacío.
Por último, muchos de nosotros queremos métodos innovadores de generación de ingresos y una base de escucha más amplia. Estamos a favor de un cambio importante en el formato de Clear Channel, el fin de la franja de programación, y un modelo de programación de voluntarios. Queremos un cambio de sección de noticias locales, y poner fin a interminables de fondos. Nos anticipamos con entusiasmo el fin de la sosa "liberal" de programación, y el surgimiento de una ética verdaderamente radical a lo largo de KPFK.
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